Descripción: La ‘Evidencia Empírica’ se refiere a los datos recopilados a través de la observación y la experimentación, y es un concepto fundamental en el marco de trabajo ágil. En metodologías ágiles, la evidencia empírica se basa en tres pilares: transparencia, inspección y adaptación. La transparencia permite que todos los aspectos del proceso sean visibles para los involucrados, lo que facilita la toma de decisiones informadas. La inspección implica revisar regularmente el progreso y los resultados, lo que ayuda a identificar problemas y áreas de mejora. Finalmente, la adaptación se refiere a la capacidad de ajustar el enfoque y las prácticas en función de la información obtenida a través de la inspección. Este enfoque empírico es esencial para fomentar un ambiente de trabajo ágil, donde los equipos pueden responder rápidamente a los cambios y optimizar su rendimiento. La evidencia empírica se manifiesta en eventos como las reuniones diarias, las revisiones de progreso y las retrospectivas, donde se analizan los resultados y se toman decisiones basadas en datos concretos y experiencias pasadas. Este enfoque no solo mejora la calidad del producto final, sino que también promueve la colaboración y la comunicación efectiva dentro del equipo.
