Descripción: Un marco de KPI (Indicadores Clave de Desempeño) es un enfoque estructurado para definir y medir indicadores que son cruciales para evaluar el rendimiento de una organización o proyecto. Estos indicadores permiten a las empresas y equipos de trabajo establecer metas claras y cuantificables, facilitando la toma de decisiones informadas. Un marco de KPI no solo se centra en la recopilación de datos, sino que también implica la interpretación de estos datos en el contexto de los objetivos estratégicos de la organización. Al implementar un marco de KPI, las organizaciones pueden identificar áreas de mejora, optimizar procesos y alinear sus esfuerzos con la visión y misión corporativa. Este enfoque es esencial en diversas áreas, incluyendo la gestión de proyectos, donde se pueden establecer KPIs para medir el impacto y la efectividad de las iniciativas. En la automatización y la monitorización, los KPIs permiten evaluar la eficiencia de los procesos. En el desarrollo guiado por comportamiento, los KPIs son fundamentales para medir la satisfacción del usuario y el cumplimiento de requisitos. Las herramientas de BI (Business Intelligence) utilizan KPIs para transformar datos en información útil, mientras que en la gestión de procesos, los KPIs son vitales para la mejora continua y la optimización de flujos de trabajo.
