Descripción: La identidad organizacional se refiere a la representación digital de una organización en sistemas y plataformas tecnológicas, desempeñando un papel crucial en la gestión de identidad y acceso. Esta identidad no solo incluye el nombre y la estructura de la organización, sino también sus atributos únicos que la distinguen de otras entidades. En un entorno digital, la identidad organizacional permite a las organizaciones establecer su presencia, gestionar su reputación y controlar el acceso a sus recursos. Esto se logra a través de sistemas de autenticación y autorización que garantizan que solo los usuarios autorizados puedan acceder a información y servicios específicos. La identidad organizacional es fundamental para la seguridad, ya que ayuda a prevenir accesos no autorizados y a proteger datos sensibles. Además, facilita la colaboración y la comunicación dentro de la organización y con partes externas, asegurando que la información fluya de manera controlada y eficiente. En un mundo cada vez más digitalizado, la gestión adecuada de la identidad organizacional se ha vuelto esencial para el funcionamiento efectivo y seguro de las organizaciones, permitiendo una mejor alineación con las normativas de protección de datos y una respuesta más ágil a las amenazas cibernéticas.
