Descripción: El ‘Acuerdo de trabajo’ es un concepto fundamental dentro de las metodologías ágiles que se refiere a un entendimiento mutuo entre los miembros de un equipo sobre sus roles y responsabilidades. Este acuerdo se establece al inicio de un proyecto y se revisa periódicamente para asegurar que todos los integrantes estén alineados con los objetivos y expectativas del trabajo. La claridad en las funciones de cada miembro del equipo no solo mejora la comunicación, sino que también fomenta un ambiente de colaboración y confianza. Un acuerdo de trabajo efectivo incluye aspectos como la definición de tareas, la asignación de responsabilidades, los plazos de entrega y las normas de interacción entre los miembros del equipo. Además, permite a los equipos adaptarse rápidamente a cambios y desafíos, ya que todos conocen su papel y pueden actuar de manera proactiva. En resumen, el acuerdo de trabajo es una herramienta clave para la cohesión y el rendimiento del equipo en entornos ágiles, donde la flexibilidad y la colaboración son esenciales para el éxito del proyecto.
