Descripción: Los datos organizacionales se refieren a datos que pertenecen a la estructura y operaciones de una organización. Estos datos abarcan una amplia gama de información, incluyendo datos financieros, de recursos humanos, de producción, de ventas y de clientes, entre otros. La recopilación y el análisis de estos datos son fundamentales para la toma de decisiones estratégicas, la optimización de procesos y la mejora del rendimiento general de la organización. Los datos organizacionales pueden ser estructurados, como bases de datos relacionales, o no estructurados, como correos electrónicos y documentos. La capacidad de visualizar estos datos de manera efectiva permite a los líderes y gerentes identificar patrones, tendencias y áreas de mejora. La visualización de datos transforma la información compleja en representaciones gráficas que son más fáciles de interpretar, facilitando así la comunicación de hallazgos y la colaboración entre equipos. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, el uso de datos organizacionales se ha convertido en un activo clave para la innovación y el crecimiento, permitiendo a las organizaciones adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades de los clientes.
