**Descripción:** Una encuesta de satisfacción laboral es una herramienta diseñada para medir la satisfacción de los empleados con sus trabajos. Este tipo de encuesta permite a las organizaciones obtener información valiosa sobre el clima laboral, la motivación de los empleados y las áreas que requieren mejoras. Generalmente, se compone de una serie de preguntas que abordan diferentes aspectos del entorno laboral, como la relación con los compañeros, la carga de trabajo, las oportunidades de desarrollo profesional y la compensación. La recopilación de datos se realiza a través de cuestionarios, que pueden ser anónimos para fomentar la honestidad en las respuestas. La información obtenida es crucial para la toma de decisiones estratégicas, ya que permite a las empresas identificar problemas potenciales y desarrollar planes de acción para mejorar la satisfacción y retención del personal. Además, una alta satisfacción laboral se asocia con un aumento en la productividad y un ambiente de trabajo más positivo, lo que beneficia tanto a los empleados como a la organización en su conjunto.
