Descripción: La evaluación de regla es un método de evaluación del rendimiento basado en estándares predefinidos. Este enfoque se utiliza para medir y analizar el desempeño de sistemas, procesos o individuos en función de criterios específicos que han sido establecidos previamente. La evaluación de regla permite una comparación objetiva y sistemática, facilitando la identificación de áreas de mejora y el establecimiento de metas claras. Este método es particularmente útil en entornos donde se requiere una evaluación consistente y repetible, como en la educación, la gestión de proyectos y la ingeniería. Al aplicar la evaluación de regla, se pueden generar informes detallados que reflejan el cumplimiento de los estándares, lo que a su vez puede influir en decisiones estratégicas y operativas. Además, este enfoque fomenta la transparencia y la rendición de cuentas, ya que todos los involucrados conocen los criterios de evaluación desde el inicio del proceso.
