Descripción: La gestión adaptativa es un enfoque de administración que se centra en la flexibilidad y la capacidad de respuesta ante cambios en el entorno. Este modelo reconoce que las condiciones del mercado, las tecnologías y las necesidades de los consumidores pueden variar rápidamente, lo que requiere que las organizaciones ajusten sus estrategias y operaciones en consecuencia. A diferencia de los enfoques tradicionales de gestión, que a menudo se basan en planes rígidos y previsiones a largo plazo, la gestión adaptativa promueve la experimentación, la innovación y la toma de decisiones informadas en tiempo real. Las características principales de este enfoque incluyen la capacidad de monitorear continuamente el entorno, la disposición para aprender de los fracasos y éxitos, y la implementación de cambios de manera ágil. En el contexto de la sostenibilidad, la gestión adaptativa se vuelve especialmente relevante, ya que permite a las organizaciones adaptarse a las dinámicas cambiantes de los recursos naturales y las regulaciones ambientales. Este enfoque no solo mejora la resiliencia organizacional, sino que también fomenta una cultura de colaboración y aprendizaje continuo, lo que es esencial en un mundo cada vez más interconectado y complejo.
