Descripción: La jerarquía es un sistema de organización en el que las personas o grupos están clasificados uno por encima del otro según su estatus o autoridad. Este concepto se aplica en diversas áreas, desde la administración de empresas hasta la biología, y se caracteriza por la existencia de niveles de poder, responsabilidad y toma de decisiones. En una jerarquía, cada nivel superior tiene autoridad sobre los niveles inferiores, lo que permite una estructura clara y definida. Las jerarquías pueden ser formales, como en una organización empresarial donde hay un CEO, gerentes y empleados, o informales, como en grupos sociales donde ciertas personas pueden tener más influencia que otras. La jerarquía facilita la gestión y la comunicación, ya que establece líneas claras de autoridad y responsabilidad. Sin embargo, también puede generar problemas como la burocracia excesiva o la falta de innovación, ya que las decisiones pueden estar restringidas a los niveles superiores. En el ámbito tecnológico, la jerarquía se manifiesta en diversas estructuras de datos, sistemas, redes y arquitecturas de software, donde se organizan componentes y procesos de manera que se optimice el rendimiento y la eficiencia.
