Descripción: El Marco Comportamental es una estructura conceptual que proporciona orientación sobre cómo implementar prácticas guiadas por el comportamiento. Este enfoque se basa en la premisa de que el comportamiento humano puede ser influenciado y modificado a través de la observación y la intervención sistemática. En lugar de centrarse únicamente en el contenido o el contexto, el Marco Comportamental enfatiza la importancia de las acciones y reacciones de los individuos en respuesta a estímulos específicos. Este marco se utiliza en diversas disciplinas, incluyendo la educación, la psicología y la gestión organizacional, para fomentar cambios positivos en el comportamiento. Al establecer objetivos claros y medibles, se facilita la evaluación del progreso y la efectividad de las intervenciones. Además, el Marco Comportamental promueve la colaboración entre los involucrados, asegurando que las estrategias implementadas sean relevantes y adaptadas a las necesidades de los participantes. En resumen, este enfoque proporciona un camino estructurado para guiar el comportamiento hacia resultados deseados, siendo una herramienta valiosa en la promoción del aprendizaje y el desarrollo personal y profesional.
