Descripción: El pensamiento grupal es un fenómeno psicológico que se manifiesta cuando el deseo de cohesión y armonía dentro de un grupo lleva a sus miembros a tomar decisiones irracionales o disfuncionales. Este fenómeno puede resultar en la supresión de opiniones individuales, la falta de crítica constructiva y la ignorancia de alternativas viables. En un contexto más amplio, el pensamiento grupal puede tener consecuencias significativas en la toma de decisiones en diferentes ámbitos, ya que puede influir en la forma en que se diseñan, implementan y evalúan diversas estrategias y proyectos. Cuando un grupo de desarrolladores, investigadores o profesionales se siente presionado a conformarse con una visión común, pueden pasar por alto consideraciones cruciales, como la equidad, la transparencia y la responsabilidad. Esto puede dar lugar a decisiones erróneas, que a su vez pueden perpetuar desigualdades y discriminaciones en la sociedad. La identificación y mitigación del pensamiento grupal es esencial para fomentar un entorno de trabajo donde se valoren las diversas perspectivas y se tomen decisiones informadas y éticamente responsables en el desarrollo de tecnologías y estrategias de innovación.
