Descripción: Un Sistema de KPI (Indicadores Clave de Rendimiento) es un conjunto de procesos y herramientas utilizadas para definir, medir y analizar indicadores clave de rendimiento en una organización. Estos indicadores son métricas que permiten evaluar el éxito de una empresa en alcanzar sus objetivos estratégicos. Un sistema de KPI proporciona una estructura clara para la recopilación y el análisis de datos, facilitando la toma de decisiones informadas. Las características principales de un sistema de KPI incluyen la alineación con los objetivos empresariales, la capacidad de proporcionar información en tiempo real y la posibilidad de personalización según las necesidades específicas de cada organización. La relevancia de un sistema de KPI radica en su capacidad para transformar datos en información útil, lo que permite a las empresas identificar áreas de mejora, optimizar procesos y, en última instancia, aumentar su competitividad en el mercado. Además, un sistema de KPI bien implementado fomenta la responsabilidad y la transparencia dentro de la organización, ya que todos los miembros pueden ver cómo sus esfuerzos contribuyen a los objetivos generales.
