Descripción: La ‘Sombra de Trabajo’ es un método de capacitación que permite a un aprendiz observar a un experto mientras realiza tareas específicas en su entorno laboral. Este enfoque se basa en la premisa de que la observación directa y la interacción con un profesional experimentado facilitan un aprendizaje más efectivo y práctico. La ‘Sombra de Trabajo’ puede ser mejorada mediante herramientas de inteligencia artificial (IA), que pueden proporcionar análisis en tiempo real, retroalimentación instantánea y recursos adicionales para el aprendiz. Por ejemplo, la IA puede ayudar a identificar patrones en el desempeño del experto y sugerir áreas de mejora para el aprendiz. Este método no solo se aplica en entornos laborales tradicionales, sino que también se ha adaptado a la formación en línea, donde los aprendices pueden observar grabaciones de expertos en acción. La combinación de la observación directa y el apoyo de la IA crea un entorno de aprendizaje dinámico y personalizado, que puede acelerar el proceso de adquisición de habilidades y conocimientos. En un mundo laboral en constante evolución, la ‘Sombra de Trabajo’ se presenta como una estrategia valiosa para la capacitación y el desarrollo profesional, permitiendo a los individuos adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y métodos de trabajo.
