Descripción: La Tasa de Involucramiento es una métrica clave en el ámbito de la gestión de proyectos que mide el nivel de participación de los miembros del equipo en proyectos específicos. Esta métrica se centra en evaluar cómo los integrantes de un equipo contribuyen a las tareas y actividades del proyecto, lo que incluye la cantidad de trabajo completado, la frecuencia de las interacciones y la calidad de las contribuciones. La Tasa de Involucramiento no solo proporciona una visión cuantitativa del compromiso del equipo, sino que también ayuda a identificar áreas de mejora y a fomentar una cultura de colaboración. Un alto nivel de involucramiento suele correlacionarse con un mejor rendimiento del equipo y una mayor satisfacción laboral, mientras que una tasa baja puede indicar problemas de comunicación, falta de motivación o desalineación con los objetivos del proyecto. En el contexto de la gestión de proyectos, esta métrica se puede rastrear a través de diversas herramientas y paneles de control que permiten a los líderes de equipo y gerentes visualizar el progreso y la participación de cada miembro, facilitando así la toma de decisiones informadas para optimizar el flujo de trabajo y la dinámica del equipo.
